El Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) tiene citados para este viernes a la dirección y a la representación sindical de la plantilla de los servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud e higiene industrial de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), para una mediación en el conflicto derivado de la negociación del nuevo convenio colectivo de tales servicios.
La actitud de la dirección de KBR demuestra que es prioritario que se modifique el tratado bilateral para que haya una previsión que permita la intercesión del gobierno españolLa reunión ha sido convocada a instancias del comité de empresa, encabezado por UGT y que denuncia que tras meses de negociaciones, KBR, la sociedad adjudicataria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África correspondiente a estos servicios civiles de la base, presenta de cara al nuevo convenio "una oferta económica lesiva para los trabajadores".
El sindicato expone que el contrato adjudicado a KBR por las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África abarca tanto a la base de Morón como a otras instalaciones militares en Turquía, detallando que en este último lugar, la empresa "ha firmado un acuerdo donde se cubre el 117 por ciento del IPC turco", mientras en el caso de la base española, ofrece un alza del dos por ciento para el periodo 2023-2025, lo que "no cubre ni una quinta parte del IPC español desde mayo de 2021".
LA PLANTILLA ESPAÑOLA DE LA BASE DE MORÓN
El comité de empresa de los mencionados servicios civiles de la base de Morón, recordémoslo, lleva años denunciando insistentemente una supuesta estrategia predeterminada de sustitución del personal español por profesionales estadounidenses o directamente militares de dicho país.
No sobra recordar tampoco que KBR formaba parte de la sociedad Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), adjudicataria entre 2010 y 2015 de este mismo contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa para la base de Morón.
Y es que durante sus años de gestión de los servicios civiles de la base de Morón de la Frontera, cuya superficie corresponde al término municipal de Arahal, VBR acometió hasta tres expedientes de regulación de empleo (ERE) desprendiéndose de un total de 240 trabajadores, en su inmensa mayoría españoles, durante un periodo marcado por cierto por el crecimiento de la presencia militar estadounidense en la base.
Precisamente en julio de 2022, también hay que recordarlo, KBR acometía un nuevo ERE en estos servicios de la base de Morón, extinguiendo 49 puestos más de trabajo y reduciendo la plantilla española a unas 260 personas.
EL TRATADO BILATERAL DE DEFENSA
Por eso, la plantilla lleva años reclamando una modificación del tratado bilateral de defensa entre Estados Unidos y España que regula el funcionamiento de dicha instalación militar, al objeto de que sean incorporadas mejoras laborales para los empleados civiles y garantías en materia de mantenimiento del empleo, apostando especialmente por una equiparación con la plantilla civil de la base aeronaval de Rota (Cádiz).
Para Manuel Ponce, secretario general de FICA-UGT Sevilla, "la actitud de la dirección de KBR demuestra que es prioritario que se modifique el tratado bilateral para que, como ocurre en la base naval de Rota y en las bases de Turquía, haya una previsión que permita la intercesión del gobierno español".
"Las empresas americanas que vienen a Morón tratan a la plantilla como si se tratara de un cortijo de la posguerra", avisa Ponce, precisando que "los directivos son militares jubilados que vienen a España a hacer su agosto y no respetan los derechos laborales de España".
