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Córdoba

CCOO convoca concentraciones desde este viernes contra la "tropelía" del convenio del campo

El Sindicato Provincial Agroalimentario de CCOO de Córdoba ha convocado, desde este viernes, la celebración de concentraciones en diversas localidades de la provincia para protestar ante la "tropelía"

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El Sindicato Provincial Agroalimentario de CCOO de Córdoba ha convocado, desde este viernes, la celebración de concentraciones en diversas localidades de la provincia para protestar ante la "tropelía" que, a su juicio, pretende hacer la patronal agraria con el convenio del campo, ahora en negociación.

   Así lo ha anunciado ya el secretario general de dicho sindicato, Rafael Estévez, quien ha detallado que la primera concentración, este viernes, será la de Montalbán, a la que seguirá, este próximo sábado, la prevista en Bujalance, mientras que el próximo lunes la concentración de trabajadores del campo se ha previsto en Nueva Carteya y, finalmente, el próximo 28 de diciembre en Montoro.

   Estévez ya ha explicado que, después de dos meses de negociación del nuevo convenio del campo, no se ha llegado aún a ningún acuerdo con la patronal, ante la pretensión de ésta de que, entre otras medidas, se aumente la jornada laboral de las 37 horas semanales actuales a 40, con lo que desaparecería la jornada diaria intensiva de seis horas, pasando a una de ocho horas y en turnos de mañana y tarde.


   De ahí la necesidad, según Estévez, de llevar a cabo "movilizaciones, para defender los derechos adquiridos y un convenio colectivo digno", puesto que la propuesta de la patronal dista mucho de las pretensiones mínimas del sindicato, que lo que plantea es mantener los derechos sociales de los más de 70.000 trabajadores del campo de la provincia, aunque con disposición a la moderación salarial.

   Sin embargo, según ha insistido el sindicalista, las patronales agrarias Asaja y COAG quieren ampliar la jornada laboral y reducir los salarios, los días de vacaciones y los complementos en caso de incapacidad laboral transitoria, de manera que, en lugar de que el trabajador cobre desde el primer día de la baja, lo haga a partir del sexto día.

   Ante esto, Estévez ha reiterado que su sindicato está dispuesto a hablar de moderación salarial, pero no a que "el convenio se quede en términos de hace 30 años o más, que es lo que pretenden con esta reducción de derechos", y contra eso ha convocado CCOO las citadas concentraciones de protesta, mientras que el próximo 27 de diciembre es la fecha fijada para que vuelva a reunirse la mesa de negociación del convenio del campo.

POSTURA DE LA PATRONAL

   Por su parte, desde las patronales agrarias Asaja y COAG en Córdoba se recordado que la situación de la ganadería y de la agricultura en la provincia es complicada y a ello hay que sumar, según se ha precisado esta semana desde Asaja, que hay cuestiones, como una Política Agraria Común (PAC) en retroceso, una situación general de crisis económica, además de las dificultades que tienen agricultores y ganaderos para lograr financiación, que deben tenerse en cuenta a la hora de negociar el nuevo convenio del campo.

   En consecuencia, desde dicha organización profesional agraria, que preside en Córdoba Ignacio Fernández de Mesa, se aboga por negociar un convenio acorde a tales circunstancias, no descartando la posibilidad, en este contexto, de lograr un acuerdo, aunque para ello haya que insistir en la negociación.

   Por otro lado, desde COAG, la responsable provincial de dicha organización, Carmen Quintero, ha subrayado esta semana que el fin último de la negociación abierta es alcanzar un acuerdo, desde el diálogo y en pos de la paz social, aunque ha reconocido que no es una tarea fácil.

   En la negociación, según ha destacado, deben tenerse en cuenta factores como el constante incremento de los costes de producción para agricultores y ganaderos, mientras que el precio de venta de sus productos no está garantizado, siendo ejemplo de ello la menor rentabilidad que obtendrán los olivareros en la presente campaña, frente a las previsiones iniciales.

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