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Campo de Gibraltar

Boix destaca las 1.250 personas que se han empleado por el Consistorio

En su mayor parte contratadas con recursos propios del Ayuntamiento a través de la empresa municipal Emadesa

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  • Tabla sobre los empleados en el Ayuntamiento.- -

El alcalde y candidato a la reelección, Juan Carlos Ruiz Boix, ha resaltado hoy que la apuesta del Gobierno Municipal por generar puestos de trabajo durante este mandato ha permitido desarrollar planes de empleo que han beneficiado a 1.250 personas desempleadas de San Roque, en su mayor parte contratadas con recursos propios del Ayuntamiento a través de la empresa municipal Emadesa.

De estas 1.250 personas beneficiarias, más de la mitad, en concreto un total de 655 personas desempleadas, han conseguido contratados de trabajo por un periodo de seis meses en Emadesa para desarrollar trabajos de limpieza viaria y de temporada en las playas, unas contrataciones que se iniciaron en el año 2015 y que han supuesto para el Ayuntamiento una inversión de 4,4 millones de euros, financiados íntegramente con fondos municipales.

El alcalde ha recordado que estas contrataciones por parte de Emadesa se realizan a través de una bolsa de empleo convocada en 2016 y en cada uno de los distintos planes de empleo las personas beneficiarias han sido seleccionadas de acuerdo al orden correlativo establecido en dicha bolsa. Ruiz Boix ha subrayado, además, que con estas contrataciones el Ayuntamiento puede contar con mano de obra para prestar un mejor servicio de limpieza en calles, plazas o o jardines o mantener cuidadas las playas durante los meses de verano.

Junto a los planes de empleo de Emadesa, Ruiz Boix ha destacado que en este mandato también se ha abierto una segunda bolsa de empleo en la empresa municipal Amanecer, una iniciativa dotada en su primera edición con una partida de 500.000 euros sufragada con fondos propios y destinada a contratar a 28 desempleadas, en su mayoría personas con discapacidad.

Ruiz Boix ha indicado que, pese a que los ayuntamientos no tienen competencias propias en materia de generación de empleo, “desde el Consistorio entendemos que la buena salud financiera del Consistorio tiene que revertir en la puesta en marcha de planes extraordinarios de empleo para ayudar a quienes peor lo están pasando. En San Roque ha bajado el paro en este periodo corporativo un 30,5% pero tenemos todavía una tasa muy elevada de personas desempleadas”.

“En este mandato, el Gobierno anterior del PP siempre negó a esta provincia y a esta comarca planes extraordinarios de empleo, y ha sido la Junta de Andalucía, a través de los planes de inclusión social y los planes de empleo Joven y +30 -que han beneficiado a 462 personas desempleadas-, y la Diputación de Cádiz a través de los programas Crece y Dipujoven, los que han arrimado el hombro para ofrecer oportunidades laborales a personas desempleadas, especialmente a aquellos colectivos que tienen más dificultades para acceder al mercado laboral”, ha resaltado.

Planes de empleo en 2019
Ruiz Boix ha destacado que entre 2015 y 2018, los diferentes planes de empleo puestos en marcha por el Ayuntamiento, la Junta y la Diputación de Cádiz han sumando una inversión cercana a los 8 millones de euros, y ha subrayado que a lo largo de este año 2019, el Gobierno Municipal Socialista va a continuar desarrollando nuevos planes de empleo, estando previsto 100 nuevas contrataciones en Emadesa y otras 28 en Amanecer, con una dotación presupuestaria de 1,7 millones de euros.

Además, en los próximos meses se pondrán en marcha los planes de empleo de la Junta de Andalucía aprobados para la ciudad de San Roque, dotados también con casi 1,7 millones de euros y que posibilitarán la contratación de cerca de 200 personas desempleadas, entre jóvenes y mayores de 30 años.

“Nuestra principal prioridad es la generación de empleo y esa apuesta la vamos a mantener en el programa electoral que presentaremos para las elecciones municipales de mayo. Y para crear empleo entendemos que es necesario que San Roque tenga un Gobierno Municipal estable que pueda acometer planes extraordinarios de empleo y genere confianza en el sector empresarial para que en nuestro municipio se desarrollen nuevos proyectos que creen riqueza y puestos de trabajo”.

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