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Sevilla

CCOO convoca huelga indefinida contra el ERE injustificado presentado por Aernnova

La plantilla ha aprobado en asamblea comenzar la huelga el próximo 9 de diciembre al considerar que no existe "causa justificada" para los despidos del ERE

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  • La asamblea de la planilla de Aernnova. -

El sindicato provincial de Industria de CCOO de Sevilla, junto a UGT, ha convocado huelga indefinida a partir del 9 de diciembre contra el ERE presentado por la dirección de Aernnova, empresa sevillana del sector aeroespacial, según ha informado en una nota de prensa.

La convocatoria ha sido aprobada por la plantilla en asamblea después de que el sindicato haya analizado la documentación y comprobado que no existe causa que justifique los despidos: “En el 2021 las cargas de trabajo se mantienen prácticamente como en 2020 y no se dice nada contrario a la recuperación del sector y la actividad a partir del 2022, así que esta destrucción de empleo que pretende llevar a cabo la empresa no se sostiene”, señala el secretario general del sindicato provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca.

Para presentar el ERE, Aernnova alega una falta de carga de trabajo “estructural” para llevar a cabo el despido colectivo: “Pero no es cierto. La crisis del sector aeroespacial en la actualidad es coyuntural, y como tal hay que tratarla”. Y es que la empresa, recientemente, ha acordado en el centro de trabajo sevillano una serie de “medidas sociolaborales para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras y ha realizado una apuesta por las nuevas tecnologías con vistas a futuro, como la fabricación de fibra de carbono”, explica Caravaca.

“Reclamamos a la empresa que cumpla el compromiso de mantener el empleo, porque prescindir de las capacidades y los recursos humanos que hay en esta planta nos debilitaría mucho para el futuro”, avisa el secretario de Industria de CCOO de Sevilla.

A su juicio, “tras los compromisos adquiridos por el Gobierno central con el conjunto del sector aeroespacial, así como en el plan industrial y acuerdos firmados en el propio centro de trabajo, no es de recibo la pretensión de extinguir contratos ni llevar a cabo despidos”.  

Por eso, el sindicato pide un cambio de posición en la postura de la dirección de Aernnova para salvar los puestos de trabajo en Sevilla y advierte de que mantendrá la huelga hasta que exista una solución al conflicto.

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