La Autoridad Portuaria de Huelva ha llevado a cabo el 60 por ciento de las actuaciones contempladas en el primer Plan de accesibilidad del Puerto de Huelva, puesto en marcha hace un año, que recoge distintas medidas para facilitar el acceso de personas con discapacidad a espacios y oficinas del puerto onubense.
En esta línea, la presidenta de la Autoridad Portuaria de Huelva, Pilar Miranda, ha mantenido este un encuentro con el director de Relaciones Institucionales de Ilunion, Ignacio Tremiño, para evaluar el plan y las obras llevadas a cabo, ya que el documento ha sido elaborado en colaboración con esta empresa perteneciente al Grupo Social ONCE, según ha indicado la APH en una nota de prensa.
Miranda ha recordado que el I Plan de Accesibilidad del Puerto de Huelva contempla inversiones por valor de más de un millón de euros para garantizar el acceso sin barreras a los espacios portuarios.
Asimismo, ha destacado que "en tan sólo un año, ya se han llevado a cabo el 60 por ciento de las actuaciones comprendidas en el mismo". En este sentido, ha manifestado que el Puerto de Huelva es "un puerto comprometido con su entorno, que repercute los beneficios de su volumen de negocio en los ciudadanos, mediante actuaciones que favorezcan la calidad de vida de las personas".
Por su parte, Tremiño ha manifestado que el grupo empresarial Ilunion, perteneciente al grupo social ONCE, desarrolla distintas actividades, como Ilunion tecnología y accesibilidad, dedicado proyectos de accesibilidad universal, ha colaborado en la elaboración del primer Plan de Accesibilidad del Puerto de Huelva, "para que garantice que cumple todas las condiciones que establece las últimas normativas en esta materia".
Miranda, ha visitado las obras y las actuaciones del I Plan de Accesibilidad del Puerto de Huelva acometidas en distintos espacios y oficinas portuarias, acompañada por el director de Relaciones Institucionales de Ilunion, junto con el director del Puerto de Huelva, Ignacio Álvarez-Ossorio, el gerente de Ilunion Facility Services de Andalucía occidental, Juan Manuel Fernández, el jefe del Área de Infraestructuras, Alfonso Peña, y el Jefe del Departamento de Explotación, Abelardo Budia.
Así, acorde a la normativa europea de accesibilidad, la APH ha diseñado un "completo" plan de actuaciones, integrando tanto espacios urbanos e industriales, como dependencias y edificios públicos. Con este "ambicioso" plan, el Puerto aboga por la eliminación de barreras físicas a los usuarios, y la puesta en marcha de otras medidas de accesibilidad universal.
Las actuaciones se están llevando a cabo en los edificios públicos del Centro de Recepción y Documentación del Puerto de Huelva y Las Cocheras y comprenden la colocación de paneles descriptivos, puntos de información, adaptación de aseos, adecuación de rampas e instalación de barandillas, elevador de acceso al escenario, señalización horizontal de itinerarios y numeración braille en asientos.
Asimismo, en los edificios donde se encuentran las oficinas del Departamento de Desarrollo de Negocio y Comercial y HuelvaPort y Conservación se han realizado actuaciones para la adaptación de los aseos.
Igualmente, se han efectuado actuaciones en espacios urbanos como la Avenida Francisco Montenegro y la senda peatonal, que incluyen la eliminación de obstáculos en itinerarios peatonales, la creación de acerados con una anchura mínima de 1,80 metros, la adaptación de pasos peatonales y vehiculares, la colocación de un sistema acústico en semáforos, señalización de pasos de peatones mediante pictogramas para personas con autismo y la creación de un parque infantil inclusivo.
De igual forma, se han puesto en marcha las actuaciones en el entorno industrial del Polígono Pesquero Norte mediante la nivelación del acerado en los accesos a concesiones, la reparación de aceras y la creación de nuevos pasos peatonales, entre otras.
Ilunion es el grupo empresarial perteneciente al grupo social ONCE con más de 35.000 trabajadores en España, de los que el 40 por ciento tiene algún tipo de discapacidad. En Andalucía cuentan con más de 4.000 trabajadores, de los que 1.000 tienen algún tipo de discapacidad.
Ilunion trabaja en seis grandes áreas de negocio, con más de 50 actividades empresariales, entre las que se encuentran prestación de servicios, auxiliares, seguridad, limpieza, lavandería industrial, y telemarketing, entre otras actividades.
