Ha anulado el despido de un comercial de L'Oreal y ha ordenado su readmisión al concluir que hay indicios de que fue cesado por haber anunciado su paternidad
Patricia Cavada sigue sin informar sobre el destino de los datos personales que se les exige a las personas con movilidad reducida en el módulo 5 estrellas.
Consideraba el juez además entre los motivos de nulidad del despido la \"discriminación que se produce por haber estado cinco meses de baja médica, refiriendo cómo la alcaldesa comentó el 20 de noviembre de 2011, que le iban a echar del Ayuntamiento porque estaba mucho tiempo de baja\"