El 95 por ciento de los 800 trabajadores de Qualytel en Jerez van a la huelga
Reclaman la firma del convenio colectivo sin cláusulas de ?despidos a la carta?
Jornada tranquila la de ayer a las puertas de la empresa Qualytel en la que, a lo largo de toda la mañana y parte de la tarde, se concentraron entre 50 y 100 trabajadores de la empresa, aunque cabe destacar que más de 800 empleados en Jerez secundaron esta huelga de 24 horas. “El porcentaje que tenemos de participación es de un 90-95 por ciento de la plantilla que ha ido a la huelga, la mayoría de los turnos deberían haber entrado, y no lo han hecho, el único turno que ha entrado ha sido el de las 8 de la mañana, que son prácticamente todos los jefes”, comentó uno de los miembros del Comité de Empresa, Juan Miguel Zarzuela.
Los trabajadores volvieron a denunciar que la falta de negociación del convenio colectivo “es una estrategia para ahorrar costes”. “Nosotros tenemos unas ciertas garantías en cuanto a contratación y despidos en nuestro contrato, que actualmente ya está caducado y ellos lo que querían era modificar esa cláusula para tener despidos baratos y nosotros eso es lo que no estamos dispuestos a admitir. No vamos a firmar un convenio que no garantice el empleo estable. Ellos han dicho que si no modificamos esa cláusula no negociamos el convenio y, en consecuencia, estamos sufriendo una congelación salarial y estamos perdiendo nivel adquisitivo”, explicó la presidenta del Comité, Laura Domínguez.
Los trabajadores de la empresa estuvieron en las puertas de la empresa hasta las 17.00 horas, momento en el que entraba el último turno. Además, esta huelga ha estado respaldada por varios representantes sindicales de UGT y Comisiones Obreras como Pedro Alemán o José Manuel Trillo.
Los trabajadores volvieron a denunciar que la falta de negociación del convenio colectivo “es una estrategia para ahorrar costes”. “Nosotros tenemos unas ciertas garantías en cuanto a contratación y despidos en nuestro contrato, que actualmente ya está caducado y ellos lo que querían era modificar esa cláusula para tener despidos baratos y nosotros eso es lo que no estamos dispuestos a admitir. No vamos a firmar un convenio que no garantice el empleo estable. Ellos han dicho que si no modificamos esa cláusula no negociamos el convenio y, en consecuencia, estamos sufriendo una congelación salarial y estamos perdiendo nivel adquisitivo”, explicó la presidenta del Comité, Laura Domínguez.
Los trabajadores de la empresa estuvieron en las puertas de la empresa hasta las 17.00 horas, momento en el que entraba el último turno. Además, esta huelga ha estado respaldada por varios representantes sindicales de UGT y Comisiones Obreras como Pedro Alemán o José Manuel Trillo.
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