El Plan de Empleo para el Campo de Gibraltar que anunció el pasado 8 de octubre el consejero de Presidencia e Interior de la Junta de Andalucía, Antonio Sanz, para el Campo de Gibraltar por valor de 4,5 millones de euros incluye finalmente también a Barbate y a Zahara de los Atunes, y entran, además de los ocho municipios de la comarca, las pedanías tarifeñas de Facinas y Tahivilla.
El programa permitirá a los ayuntamientos de estos municipios realizar contrataciones de personas desempleadas de entre 18 y 35 años o mayores de 45 años, con contratos a jornada completa y una duración de seis meses. Estas contrataciones se llevarán a cabo a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), y se priorizará a aquellos demandantes que no reciben ningún tipo de prestación o subsidio.
Así se detalla en la publicación del plan por parte del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) este mismo jueves, donde se detallan las bases reguladoras del llamado "Plan de Choque para el Fomento Territorial del Empleo y la Inserción Laboral, conocido como "Construyendo Futuro en el Campo de Gibraltar".
Este programa tiene como objetivo reducir de forma urgente los efectos negativos del desempleo estructural en esta zona tan vulnerable, así como municipios limítrofes costeros como Barbate.
"Construyendo Futuro en el Campo de Gibraltar" se pone en marcha para hacer frente a la difícil situación laboral que se vive en la zona. La dependencia de sectores como el turismo, la hostelería o la pesca ha hecho que esta comarca sea especialmente sensible a los cambios económicos. Además, otros factores como el Brexit, las situaciones que genera el narcotráfico y la migración han contribuido a empeorar esta situación de precariedad laboral y la falta de oportunidades de empleo.
El plan cuenta con una inversión de 4,5 millones de euros, destinados a fomentar la contratación de personas desempleadas en los municipios de Algeciras, La Línea de la Concepción, San Roque, Los Barrios, Tarifa, Jimena de la Frontera, Castellar de la Frontera, San Martín del Tesorillo, así como en Barbate y las entidades locales autónomas de Facinas, Tahivilla y Zahara de los Atunes.
Además, para mejorar la inclusión laboral, el 6% de los puestos se reservarán para personas con discapacidad.
También cabe destacar que estas ayudas se abonarán en un único pago con un anticipo del 100% del importe concedido, lo que permitirá a los ayuntamientos disponer de los fondos necesarios desde el inicio para ejecutar las contrataciones previstas. Este aspecto facilita que el programa pueda implementarse de manera más rápida y efectiva.
Este plan de choque es una respuesta urgente a la necesidad de revitalizar el empleo en una de las zonas más afectadas por el desempleo en Andalucía. La Junta de Andalucía busca con este programa no solo ofrecer oportunidades laborales inmediatas, sino también mejorar la empleabilidad y las condiciones de vida de las personas desempleadas.
