El tiempo en: Benalmádena

Córdoba

El rector de la UCO afirma que el nuevo borrador de la LOSU creará "problemas de gestión"

Ha señalado que "el actual texto de la LOSU es un texto menos farragoso que el que nos habían presentado con anterioridad"

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
  • José Carlos Gómez Villamandos. -

El rector de la Universidad de Córdoba (UCO), José Carlos Gómez Villamandos, ha afirmado este miércoles que el nuevo borrador de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) presentado esta semana por el ministro de Universidades, Joan Subirats, creará "problemas dentro de la gestión de cada universidad".

En este sentido y en declaraciones a Europa Press, Gómez Villamandos ha señalado que "el actual texto de la LOSU es un texto menos farragoso que el que nos habían presentado con anterioridad", pues ahora es "bastante más claro y más concreto, pero, sin embargo, desde mi punto de vista adolece de que no regula suficientemente algunos temas, y eso va a llevar a problemas dentro de la gestión de cada universidad".

Por ello, en opinión del rector de la UCO, "sería aconsejable tener marcos a nivel estatal que nos permitieran una gestión mucho más eficaz de la propia universidad", la cual, en cualquier caso, cuando se apruebe la nueva Ley, tendrá que adaptar sus estatutos respecto a varias cuestiones, entre ellas la de que los rectores tengan mandatos de seis años improrrogables y no renovables, como recoge el nuevo borrador de la LOSU.

Precisamente y sobre este asunto, Gómez Villamandos ha recordado que ello responde a "una petición hecha desde la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE)", al entender que esa es "la duración adecuada para el desarrollo de un programa y, por lo tanto, en ese sentido estamos totalmente de acuerdo".

En cambio, en lo que están en desacuerdo los rectores, a juicio de Gómez Villamandos, es "en no poner requisitos para la figura de rector o rectora, como, en un principio, también se pidió desde la CRUE", según ha recordado.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN