El comité de empresa de Inagra, la sociedad concesionaria del servicio de recogida de basuras de Granada, ha valorado el acuerdo alcanzado con la compañía que ha permitido desconvocar, en torno a la medianoche de este domingo, la huelga iniciada el pasado día 7 de enero, al entender que proporciona "mayor estabilidad" laboral a la plantilla, y a pesar de que fija una bajada de un 2,5 por ciento en las nóminas de este año 2013.
Así lo ha indicado a Europa Press el presidente del comité de empresa, Eduardo Aragón (CGT), que aunque considera que el acuerdo contiene "aspectos positivos y negativos", se ha mostrado convencido de que, "si ambos se ponen en una balanza, pesan más los primeros que los segundos", de ahí que se haya mostrado satisfecho por el cambio de postura de la plantilla, que, en una asamblea celebrada este sábado por la noche, y "por amplia mayoría" expresada en votación a mano alzada, varió la postura que había mantenido al respecto de esta propuesta el día anterior, cuando la rechazaron, y decidió darle el visto bueno.
Esta reconsideración ha podido venir motivada, según Aragón, por el tiempo que ha transcurrido entre una y otra asamblea --24 horas--, que ha servido para que la plantilla "reflexione y sopese los aspectos positivos que este acuerdo les proporciona, que los hay", ha apuntado, y "se den cuenta de que la reducción de nóminas no era un motivo suficiente para mantener una huelga que, en último término, sólo estaba afectando a los vecinos de Granada".
Además, el presidente del comité de empresa ha explicado que en la asamblea de este viernes, los representantes sindicales se limitaron a realizar "una lectura literal" de la propuesta consensuada con la empresa, "sin detenerse a comentar cada uno de los puntos, para no influir en la decisión de los trabajadores", algo a lo que, según ha agregado, sí se ha dedicado un tiempo este sábado por la noche, lo que, a su juicio, también habría podido determinar el cambio de posicionamiento de los trabajadores, porque "no es lo mismo votar algo sin haber reflexionado previamente sobre ello".
CONTENIDO DEL ACUERDO
En este sentido, este representante sindical ha confirmado que la propuesta finalmente aceptada es la "misma" que se presentó este viernes, de forma que incluye una bajada de nóminas de un 2,5 por ciento en 2013, una subida del 0,75 por ciento en 2014, y un alza proporcional a la subida del Índice de Precios al Consumo (IPC) de los sueldos en 2015.
Frente a esta bajada de nóminas, que el comité de empresa asume como "negativa", Eduardo Aragón destaca el acuerdo alcanzado para incrementar la jornada laboral de los 111 empleados de la empresa con contratos a tiempo parcial, que a lo largo de todo este año 2013 pasarán a trabajar doce días al mes --frente a los ocho actuales--, y 13 a partir del próximo año 2014.
Por otra parte, los trabajadores renuncian a ocho de los días de descanso que acumulan a lo largo del año y a trabajar una hora más a la semana hasta 2015 para ampliar su jornada semanal de las 35 horas actuales a las 37,5 horas.
De esta manera, a partir de 2016, los trabajadores "empezarán a recuperar algunos de esos días de descanso", y comenzarán a sumar más horas de trabajo diarias para alcanzar esa jornada de 37,5 horas semanales.
En conjunto, estas medidas servirán, desde el punto de vista del presidente del comité de empresa, para que el servicio de limpieza pueda prestarse en los próximos años "en condiciones óptimas" en Granada.
LIMPIEZA CONTINUADA "HASTA RECOBRAR LA NORMALIDAD"
Por otro lado, el representante del comité de empresa ha confirmado que "el conjunto de la plantilla de recogida de basura" ha trabajado durante la madrugada de este domingo, y que la intención es mantener un servicio "ininterrumpido" de limpieza en turnos de ocho horas "hasta que la ciudad recobre la normalidad", algo que, según sus cálculos, podrá ser posible "dentro de cuatro o cinco días".
De esta manera, los trabajadores van a seguir realizando su labor a lo largo de toda la jornada de este domingo en el marco de ese operativo "complejo" de limpieza que han puesto en marcha para recoger las alrededor de 2.400 toneladas de basura que se han ido almacenando en la ciudad mientras se ha desarrollado el conflicto.
