Impulsar políticas de formación para el empleo que permita a los roteños aprovechar las oportunidades que supone la Base y avanzar hacia un modelo productivo que genere más empleo y riqueza para la ciudad de la mano sectores relacionados con la Base como el naval y el del metal, sigue siendo una de las líneas de trabajo del Gobierno municipal.
Por eso, el alcalde de Rota, José Javier Ruiz, junto con la teniente de alcalde delegada de Relaciones Institucionales y Presidencia, Encarna Niño, han mantenido en estos días un encuentro de trabajo con representantes de la Industria Auxiliar Naval (IAN) y miembros de la Federación de empresas del Metal de la provincia de Cádiz (FEMCA), entre los que se encontraban el presidente de la Federación, Diego Chaves Saucedo, su vicepresidente, Antonio Trigo, y el secretario general, José Muñoz.
En el transcurso de esta reunión, se analizaron la situación actual de las cargas de trabajo de Navantia en la localidad, las perspectivas de futuro que tiene el sector, así como las circunstancias en las que se debe llevar a cabo las tareas de construcción naval, reparación y offshore para que se pueda mantener la competitividad y el atractivo de la zona como receptor de contratos.
En este sentido, representantes municipales del IAN y de FEMCA coincidieron en la necesidad de impulsar un plan de formación profesional que permita a las personas interesadas prepararse para dar respuesta a la demanda de empleo que genera el sector.
Tal y como indicaron desde el Gobierno municipal la formación es un aspecto clave a la hora de abrir posibilidades reales de empleo para la población en este sector en expansión como se revela de hitos tan importantes como la renovación del contrato de reparación de Navantia para el mantenimiento de los buques de la Base Naval de Rota.
Además, la formación de personal cualificado también es fundamental a la hora de acabar con la falta estructural de este tipo de personal que soporta el sector y que se pone de manifiesto en la falta de respuesta a las ofertas de trabajo que obligan a optimizar recursos para responder en tiempo y precio a los requerimientos de los clientes
El alcalde y la delegada municipal reiteraron la voluntad del Gobierno municipal de seguir apostando, como se viene haciendo con la puesta en marcha de ciclos formativos relacionados con el sector, el taller de diseño Naval ya celebrado o la incorporación de Rota al Clúster Marítimo Naval-, por políticas de formación para el empleo que consideran imprescindibles para capacitar a los roteños y roteñas para aprovechar las oportunidades de empleabilidad que genera este sector relacionado con la Base Naval.
