El grupo municipal Sí Se Puede presentará en el próximo Pleno Municipal tres mociones, aprobadas previamente por la Asamblea del Círculo celebrada el pasado jueves 11 de febrero de 2016, para una vez más dejar constancia del “esfuerzo que está llevando a cabo este grupo municipal, poniendo sobre la mesa una propuesta referente a la presentación de los Presupuestos Municipales de 2016, otra con respecto a los arreglos necesarios de los accesos a la ciudad y la tercera, a la contratación de futuras trabajadoras y trabajadores, tanto en el Ayuntamiento, como en sus empresas municipales, en concreto en el Patronato de Deportes”.
La primera de las propuestas trasladará la convicción del grupo municipal Sí Se Puede, de la sobrecarga presupuestaria de la deuda acumulada, que a través de distintos créditos a los que el Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda se ha acogido para poder seguir pagando la deuda que mantiene. Dicha deuda viene de lejos, ya que el Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda solicitó desde el año 2012, numerosos créditos ICO junto con el llamado Plan de Ajuste, para poder afrontar el pago a proveedores además de sentencias en firme de pago de otras facturas, llegando a un importe total 37.404.105,92 euros. A esta cifra, se suman diversos créditos pendientes de pago, concretamente 13.359.273,76 euros, que se adeudan a diversas entidades bancarias.
La segunda moción hace referencia a los compromisos adquiridos en el año 2001 y que firmó el Ayuntamiento de Sanlúcar con la Consejería de Obras Públicas para que esta última se encargara de realizar las obras de mejora de los accesos de la ciudad, así como la existencia de una Comisión de seguimiento encargada de llevar a buen puerto dicho proyecto: “Sin embargo, tras varios anuncios fallidos para retomar las obras desde aquel año (el último en marzo de 2015) la situación, 15 años después de la firma del convenio, sigue encallada”.
La tercera segunda moción, que ha sido elaborada en consulta con trabajadores y trabajadoras del Patronato de Deportes, expone que el método de contratación de trabajadores y trabajadoras en esta área se encarece debido a la no contratación fija discontinua, que por el contrario supondría un ahorro para los gastos de contratación, con la posible reinversión del dinero ahorrado en la creación de más puestos de trabajo. Con esta medida, la cifra de ahorro llegaría a los 110.240 euros, que liberaría las arcas públicas, según las nóminas comparadas.
